在当今社会，学历无疑是衡量一个人综合素质、知识水平和职业潜力的重要指标之一。对于像王建国这样的事业有成就的人来说，他对学历的看法必然会引起广泛的关注。然而，问题的答案并不简单，也不仅仅局限于是或否，而是一个复杂的问题，它涉及到多方面的因素。
首先，我们需要明确的是，王建国作为一名成功企业家，其学历背景具有很高的代表性意义。在他事业初期，他可能通过自己的努力学习各种专业知识，为将来的发展打下坚实基础。他的学位证书，不仅证明了他具备一定领域内专业知识，更体现了一种责任感和自律性，这些都是任何一个想要在竞争激烈的商业世界中立足的人所需具备的一项基本条件。
从这个角度来看，王建国之所以能够取得今天的地位，与其持有的学历紧密相关。他在读书期间积累的心智财富，对未来的决策提供了宝贵参考，同时也为他日后的成功铺平了道路。这一点可以从他的职业生涯中得到验证，无论是在大学时期获得的专业技能还是之后通过继续教育提升出来的一系列管理能力，都为他后续的事业进程提供了强大的支持。
但我们不能忽视的是，除了正式教育之外，还有很多其他因素也同样重要，比如个人的工作态度、创新精神以及人际交往等这些非正式教育中的“资本”。这也是为什么我们说，没有哪个人能简单地归结自己的成功只与一张纸面的文凭有关。在实际生活中，每个人都需要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的大环境，这种持续学习的心态才是真正决定一个人未来是否能够保持竞争力和活力。
此外，在现代社会里，有越来越多的人开始质疑传统意义上的“好”学校及其认证体系，他们认为，只要你愿意去学习，你总能找到自己喜欢并且擅长的事情，从而实现自我价值。但这种观点并不是绝对正确，因为不同行业对于人才培养模式有着不同的需求。如果某个行业特别重视理论知识，那么拥有相应高等院校背景的人员自然会占据优势。
最后，我们还得提一下，那些没有出色的官方教育背景，但却以其独特方式取得巨大成就的人们，他们往往因为缺乏传统途径获得资格而被边缘化，但他们通常拥有超凡脱俗的手段，以及创新的思维方式。这让我们不得不重新审视“好”的定义，即使是不那么显赫或者标准化的情形下，也有人能够用心灵手巧挖掘出属于自己的路径走向成功。
综上所述，对于像王建国这样的人物来说，他对待学历的问题反映出了一个深刻的话题：虽然学历是一把钥匙，可以打开许多门，但是它远远不足以解锁所有通道。而真实存在的问题，是如何有效地利用这些资源（包括但不限于官方认可的教育）去达成目标，并且面对时代变迁不断更新自身，以适应新挑战。因此，当人们讨论关于是否相信或依赖某种特定的资质时，最终应该追求的是一种全面发展，其中包含智慧、经验、技艺以及不可替代的情感联系，这样才能真正做到既不过分依赖单一工具，又能根据情况灵活调整策略，以达到最佳效果。
